CLEVER Team Building IN-DOOR si OUT-DOOR

Pentru ca membrii unei echipe, care poate nici nu se cunosc unii pe altii, sa devina coechipieri si sa participe eficient la o activitate colectiva cu un scop comun, trebuie sa inlaturati barierele psihologice si inhibitiile naturale care despart oamenii.

Activitatile de CLEVER Team Building au ca rol deprinderea mecanismelor de colaborare sau de cooperare si au ca scop cresterea gradului de participare individuala in cadrul unui grup si formarea capacitatii de rezolvare in colectiv a unor probleme. Acestea pot servi la imbunatatirea spiritului de echipa, inlaturarea barierelor si stereotipurilor psihologice, cresterea increderii in sine a participantilor, cresterea tonusului si conditiei fizice si mintale a jucatorilor, cresterea solidaritatii si responsabilitatii.

Programul nostru raspunde nevoilor identificate in interiorul companiei dumneavoastra de dvs. insiva sau puteti beneficia de sfaturile si indrumarile consultantilor CleverBS. Scopul acestui tip de programe este de a transforma talentele fiecarui membru al echipei in performante pentru companie si de a dezvolta abilitati si competente individuale care sa se regaseasca ulterior in buna functionare si armonie a echipei.

Activitatile de CLEVER Team Building vor dezvolta competente si abilitati, printre care:

  • Initiativa, angajamentul, responsabilitatea, increderea in sine
  • Comunicare deschisa, colaborare, relationare, sprijinul reciproc
  • Creativitate
  • Concentrarea catre rezultate si obiective
  • Planificare strategica
  • Fidelizarea angajatilor
  • Leadership, delegare, luare decizii
  • Omogenizarea unei echipe dezorganizate
  • Rezolvarea creativa a problemelor
  • Managementul conflictului, timpului, schimbarii

Programele CLEVER Team Building sunt dinamice si includ activitati practice, jocuri, roll-plays, studii de caz, teme de discutie, exercitii si chestionare. Activitatile sunt adaptate in functie de rezultatele care se doresc a fi obtinute la finalul programului, precum si de participantii care sunt inclusi in aceste activitati.

Cui ne adresam?

  • Echipelor de Top Management
  • Echipelor de Middle Management
  • Angajatilor din companiile mari, mijlocii si multinationalelor.
PowerON